SERPRO - Analista - Psicologia Organizacional e do Trabalho
Serviço Federal de Processamento de Dados (SERPRO)- Banca
- CESPE
- Aplicação
- 2013
- Questões
- 67
- Com gabarito
- 67 de 67
Questões da prova67
- Administração GeralGabarito oficialNo que se refere à avaliação de desempenho e seus impactos sobre as equipes de trabalho, à identificação de talentos e ao domínio de competências, julgue os itens que se seguem. As avaliações baseadas em uma cultura sem espaço de redefiniçResolver
- Administração GeralGabarito oficialNo que se refere à avaliação de desempenho e seus impactos sobre as equipes de trabalho, à identificação de talentos e ao domínio de competências, julgue os itens que se seguem. As avaliações de desempenho individual e de equipes pautadas Resolver
- Administração GeralGabarito oficialNo que se refere à avaliação de desempenho e seus impactos sobre as equipes de trabalho, à identificação de talentos e ao domínio de competências, julgue os itens que se seguem. Os processos de avaliação de desempenho individual e de equipResolver
- Administração GeralGabarito oficialCom relação aos valores como núcleo central da cultura organizacional, julgue os itens subsecutivos. No contexto organizacional, os valores são simbolizações inconscientes da satisfação de necessidades.Resolver
- Administração GeralGabarito oficialEntre os fatores psicodinâmicos que devem ser considerados em um programa de aposentadoria incluem-se as crenças sobre o trabalho, que são desejos inconscientes do indivíduo orientadores das condutas sociais.Resolver
- Administração GeralGabarito oficialJulgue os itens subsequentes, com relação ao sentido do trabalho nas organizações. Os indivíduos constroem suas concepções de trabalho à medida que vivenciam as relações com o meio em que vivem.Resolver
- Administração GeralGabarito oficialAcerca de planejamento estratégico de gestão de pessoas, estratégias de negociação organizacional, conflitos e relações de poder nas organizações, julgue os itens a seguir. Em determinadas situações, as relações de poder pressupõe a substiResolver
- Administração GeralGabarito oficialEm relação ao papel dos modelos gerencialistas de gestão de pessoas para o processo de modernização do Estado e implantação de políticas públicas, julgue os itens subsequentes. Mudanças no modelo de gestão de pessoas podem influenciar o deResolver
- Administração GeralGabarito oficialEntre os fatores psicodinâmicos que devem ser considerados em um programa de aposentadoria incluem-se os processos de ocultação das relações de servidão, que são facilitadores da passagem do indivíduo para a aposentadoria.Resolver
- Administração GeralGabarito oficialNo que se refere à avaliação de desempenho e seus impactos sobre as equipes de trabalho, à identificação de talentos e ao domínio de competências, julgue os itens que se seguem. A avaliação por competência, que é centrada no controle, funcResolver
- Administração GeralGabarito oficialAcerca de planejamento estratégico de gestão de pessoas, estratégias de negociação organizacional, conflitos e relações de poder nas organizações, julgue os itens a seguir. A identificação com a cultura organizacional e o comprometimento aResolver
- Administração GeralGabarito oficialCom relação aos valores como núcleo central da cultura organizacional, julgue os itens subsecutivos. Como mediações cognitivas, os valores são recursos que podem ser utilizados para resolver os conflitos entre as necessidades individuais eResolver
- Administração GeralGabarito oficialCom relação aos valores como núcleo central da cultura organizacional, julgue os itens subsecutivos. Os valores, que são orientadores do comportamento individual, têm relação com o estabelecimento de metas, estados de existência e modelos Resolver
- Administração GeralGabarito oficialCom relação aos valores como núcleo central da cultura organizacional, julgue os itens subsecutivos. Os valores mudam de acordo com as experiências pessoais e contato interpessoal, sendo o resultado de um modelo mental particular que as peResolver
- Administração GeralGabarito oficialEm relação ao papel dos modelos gerencialistas de gestão de pessoas para o processo de modernização do Estado e implantação de políticas públicas, julgue os itens subsequentes. As estruturas organizacionais devem ser revistas para que se tResolver
- Administração GeralGabarito oficialJulgue os itens subsequentes, com relação ao sentido do trabalho nas organizações. O trabalho pode assumir tanto uma condição de neutralidade quanto de centralidade na vida dos trabalhadores, assim como na identificação desses indivíduos cResolver
- Administração GeralGabarito oficialJulgue os itens subsequentes, com relação ao sentido do trabalho nas organizações. Os novos contornos que o mundo do trabalho vem assumindo possibilitam uma relação de envolvimento e identificação da classe trabalhadora com a vida profissiResolver
- Administração GeralGabarito oficialAcerca de planejamento estratégico de gestão de pessoas, estratégias de negociação organizacional, conflitos e relações de poder nas organizações, julgue os itens a seguir. Para alcançar as metas, as organizações utilizam determinadas estrResolver
- Administração GeralGabarito oficialCom base na situação hipotética apresentada no texto acima, julgue os itens a seguir, a respeito dos fundamentos de educação corporativa (EC). Se a empresa em questão adotar o princípio da sustentabilidade em EC, a avaliação dos resultadosResolver
- Administração GeralGabarito oficialAcerca de treinamento e desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão organizacional, julgue os itens subsecutivos. A organização deve-se utilizar de estratégias para direcionar o empregado a um caminho pessoal profissional específiResolver