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Prova2006CESPE

Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos - ES (SEGER/ES) - Analista Administrativo Área Administração

Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos - ES (SEGER/ES)
Banca
CESPE
Aplicação
2006
Questões
51
Com gabarito
51 de 51
Resolver a provaComeça pela primeira questão e segue pelas próximas da prova.

Questões da prova51

  1. Administração GeralGabarito oficialCom base nos conceitos e nas aplicações relativas às finanças das empresas, julgue os itens a seguir. Como os resultados de exercícios futuros são resultados parciais, que podem ser revertidos, é usual adicioná-los ao exigível a longo prazoResolver
  2. Administração GeralGabarito oficialCom base nos conceitos e nas aplicações relativas às finanças das empresas, julgue os itens a seguir. Na análise da contribuição dos diversos ativos à operacionalização das atividades-fim de uma empresa, é preciso distinguir os ativos operResolver
  3. Administração GeralGabarito oficialCom base nos conceitos e nas aplicações relativas às finanças das empresas, julgue os itens a seguir. Supondo-se que o índice de participação de capitais de terceiros em relação ao patrimônio líquido de uma empresa corresponda a 120%, entreResolver
  4. Administração GeralGabarito oficialCom base nos conceitos e nas aplicações relativas às finanças das empresas, julgue os itens a seguir. A empresa pode ter capital circulante líquido negativo com boa liquidez. Isso ocorre, por exemplo, quando o prazo para pagamento das comprResolver
  5. Administração GeralGabarito oficialCom base nos conceitos e nas aplicações relativas às finanças das empresas, julgue os itens a seguir. Entre as fontes de financiamento a longo prazo, citam-se as debêntures, que podem ser emitidas por quaisquer sociedades devidamente autoriResolver
  6. Administração GeralGabarito oficialAcerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. A gestão de desempenho deve incluir políticas de avaliação, monitoramento, treinamento e capacitação dos funcionários.Resolver
  7. Administração Financeira e OrçamentáriaGabarito oficialCom relação à administração orçamentária e financeira, julgue os próximos itens. A definição clara de objetivos é condição básica para o orçamento-programa. Um programa na área de saúde, por exemplo, estaria mais bem justificado se, em vezResolver
  8. Administração Financeira e OrçamentáriaGabarito oficialCom relação à administração orçamentária e financeira, julgue os próximos itens. O pagamento da despesa por meio de adiantamento, admitido apenas em situações consideradas excepcionais, é aplicável a qualquer tipo de despesa, restringindo-Resolver
  9. Administração Financeira e OrçamentáriaGabarito oficialCom relação à administração orçamentária e financeira, julgue os próximos itens. Em decorrência do princípio da exclusividade, a inclusão, na lei orçamentária, de autorizações para abertura de créditos suplementares e especiais está condicResolver
  10. Administração GeralGabarito oficialAcerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. Uma equipe horizontal é aquela formada por um gerente e seus subordinados hierárquicos.Resolver
  11. Administração GeralGabarito oficialAcerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. Uma das estratégias modernas da gestão de recursos humanos refere-se à construção do capital humano, termo que representa o valor do conhecimento, das experiências, dasResolver
  12. Administração GeralGabarito oficialAcerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. O conceito administrativo de organizações de aprendizagem relaciona-se estritamente às instituições que têm como objetivo social fornecer educação formal para crianças Resolver
  13. Administração GeralGabarito oficialAcerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. Em organizações, a liderança é um fenômeno que só ocorre quando o líder recebe a designação formal para um cargo de chefia.Resolver
  14. Administração GeralGabarito oficialAcerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. A cultura de uma organização engloba tanto aspectos visíveis, como uniformes, símbolos e slogans, quanto valores profundos, relacionados aos entendimentos compartilhadoResolver
  15. Administração GeralGabarito oficialConsiderando-se a estratégia empresarial e as estruturas organizacionais, julgue os itens que se seguem. A estrutura organizacional de uma empresa deve proporcionar uma organização de tarefas condizente com a proposta de trabalho e com as Resolver
  16. Administração GeralGabarito oficialConsiderando-se a estratégia empresarial e as estruturas organizacionais, julgue os itens que se seguem. Maior flexibilidade e maior capacidade de adaptação às mudanças são vantagens da estrutura departamentalizada por funções, em relação Resolver
  17. Administração GeralGabarito oficialConsiderando-se a estratégia empresarial e as estruturas organizacionais, julgue os itens que se seguem. A análise dos ambientes externo e interno tem por objetivo o conhecimento dos pontos fortes e fracos dos concorrentes diretos da organResolver
  18. Administração GeralGabarito oficialConsiderando-se a estratégia empresarial e as estruturas organizacionais, julgue os itens que se seguem. O planejamento estratégico é o processo responsável pela definição da missão da organização, a qual é obtida apenas ao final do procesResolver
  19. Administração GeralGabarito oficialConsiderando-se a estratégia empresarial e as estruturas organizacionais, julgue os itens que se seguem. A estratégia empresarial é plano de ação que estabelece a alocação de recursos e atividades para que a organização possa obter uma vanResolver
  20. Administração PúblicaGabarito oficialAcerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir. Seja na esfera pública seja na privada, a política de benefícios de uma organização limitar-se-á àqueles decorrentes de determinação legal expressa.Resolver