Questão de Administração GeralEmpresa de Pesquisa Energética (EPE) - Analista Área Recursos Humanos
Enunciado
A avaliação de desempenho é um dos mais importantes instrumentos gerenciais. De acordo com Tachizawa, Ferreira e Fortuna (2001), para que a avaliação de desempenho seja realizada em um clima de respeito e credibilidade, é necessário observar os seguintes fatores:
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