Questão de Administração GeralTRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia
Enunciado
O método de avaliação de desempenho que possui enfoque sob os pontos fortes ou fracos do avaliado e em que são avaliadas as atitudes das pessoas de forma extrema, ou seja, sem se preocupar com alguns traços de personalidade é denominado
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