Questão de Administração GeralTribunal de Justiça - MG (TJMG/MG) - Analista Área Recursos Humanos

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"O Planejamento de Recursos Humanos é o processo de analisar as necessidades de Recursos Humanos de uma organização e determinar como melhor atendê-las." (SCHERMERHORN, 2007, p. 266). Assim, esse planejamento envolve alguns fundamentos para sua realização. Entre esses fundamentos, NÃO se inclui

análise do cargo que estuda exatamente o que é feito num determinado cargo e por quê.

descrição do cargo que detalha os deveres e responsabilidades do ocupante do cargo.

especificação do cargo que relaciona as qualificações requeridas para o ocupante do cargo.

recrutamento que é um conjunto de atividades com o objetivo de atrair candidatos qualificados.

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