Questão de Administração GeralInstituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) (2ª edição) - Gestão e Infraestrutura

Enunciado

O diretor de uma grande empresa argumenta que a liderança transformacional é necessária para gerenciar mudanças e ajudar a organização a superar crises, porque esse tipo de líder

utiliza os poderes de legitimidade, recompensa e de coerção para dar ordens e trocar gratificações por serviços prestados.

foca nas atividades rotineiras relacionadas ao trabalho, tais como atribuir tarefas, avaliar desempenhos e tomar decisões.

concentra-se em atividades de planejamento e aplicação de recursos organizacionais.

garante que as organizações operem de forma eficiente e eficaz.

possui um conjunto de capacidades que lhe permite criar e realizar uma visão de modo eficaz.

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CESPE2017Tendo como referência os conceitos normalmente adotados na gestão do conhecimento, assinale a opção correta.Resolver
CESPE2017A escola pode ser vista como uma organização e, dessa forma, precisa se adaptar às constantes mudanças do contexto no qual está inserida. Para que isso ocorra, é necessário que ela tenha uma inteligência organizacional. Acerca desse assuntoResolver
CESPE2017Sensoriamento, percepção, interpretação, comportamento adaptativo e memória são subprocessos do processo de inteligência organizacional. A respeito dessas fases, assinale a opção correta.Resolver
CESPE2017O modelo de espiral do conhecimento explica como ocorre a geração do conhecimento por meio de conversões entre tácito e explícito. Considerando esse assunto, assinale a opção correta.Resolver

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