NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO. Ainda sobre os indicadores de medição aplicados na área de recursos humanos considera-se como mais importante o turnover ou rotatividade. No que se refere ao turnover é correto afirmar: A) O custo da rotatividade é um desafio para os gestores de recursos humanos. B) O turnover é calculado através da média dos indicadores de admissão de empregados na empresa. C) Para o cálculo do turnover devem ser consideradas as admissões por aumento de quadro de pessoal D) A perda de pessoas não significa perda de conhecimento e nem de capital intelectual quando a empresa contrata novos empregados.

Questão de Administração GeralSecretaria de Estado da Cultura - PA (SECULT/PA) - Psicólogo

Enunciado

NAS QUESTÕES NUMERADAS DE 16 A 40, ASSINALE A ÚNICA ALTERNATIVA QUE RESPONDE CORRETAMENTE AO ENUNCIADO.

Ainda sobre os indicadores de medição aplicados na área de recursos humanos considera-se como mais importante o turnover ou rotatividade. No que se refere ao turnover é correto afirmar:

O custo da rotatividade é um desafio para os gestores de recursos humanos.

O turnover é calculado através da média dos indicadores de admissão de empregados na empresa.

Para o cálculo do turnover devem ser consideradas as admissões por aumento de quadro de pessoal

A perda de pessoas não significa perda de conhecimento e nem de capital intelectual quando a empresa contrata novos empregados.

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Gabarito oficial: alternativa A

O custo da rotatividade é um desafio para os gestores de recursos humanos.

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