Questão de Administração GeralTribunal de Justiça - SC (TJSC/SC) - Analista Administrativo
Enunciado
A diretora de recursos humanos de uma empresa que adota o balanced scorecard como ferramenta de gestão precisa propor indicadores relativos à categoria “motivação, empowerment e alinhamento”, dentro da perspectiva “aprendizado e crescimento”. É um indicador adequado para essa categoria:
Relatar um erro nesta questão
Continue estudando Administração Geral
Mais questões da mesma disciplina para manter o ritmo.
- IBFC2017As proposições a seguir elencam princípios da gestão da qualidade, portanto atribua em cada proposição os valores de Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) Trata-se de poder e, também, um dever, gerenciar a qualidade. ( ) A gestão da qualidade Resolver
- FADESP2017Uma das principais características de uma organização é que a atuação por meio de processos. Pode-se definir um processo comoResolver
- FUNRIO2017Avalie se as afirmativas a seguir, relativas à reengenharia, são falsas (F) ou verdadeiras (V): Busca reduzir a organização ao essencial e fundamental. Tenta negociar uma renovação moderada, que considere as estruturas e os procedimentos Resolver
- FUNDEP / UFMG2017Sobre teorias administrativas e organizações contemporâneas, analise as afirmativas a seguir. I. O custo das transações ocorre durante um intercâmbio econômico, como quando a maioria das pessoas que compra ações deve pagar também o custo dResolver