Abaixo encontram-se métodos utilizados pelas organizações para desenvolver um plano de cargos e salários, à exceção de um. Assinale-o. A) método competitivo B) método de comparação de fatores C) métodos das categorias predeterminadas D) método de avaliação por pontos E) método flexível de cargos e salários

Questão de Administração GeralMinistério da Cultura (MinC) - Analista Área Recursos Humanos

Abaixo encontram-se métodos utilizados pelas organizações para desenvolver um plano de cargos e salários, à exceção de um. Assinale-o.

método competitivo

método de comparação de fatores

métodos das categorias predeterminadas

método de avaliação por pontos

método flexível de cargos e salários

Ver gabarito

Gabarito oficial: alternativa A

método competitivo

Relatar um erro nesta questão

Mais questões da mesma disciplina para manter o ritmo.