É um requisito essencial da competência interpessoal nas organizações: A) o desenvolvimento da autopercepção como base da percepção das situações interpessoais. B) o conhecimento aprofundado das teorias sobre o comportamento humano em organizações. C) uma longa experiência na área de RH em situações de atendimento direto com os funcionários. D) formação completa em curso de gestão de pessoas e de gestão de competências. E) longa experiência em gestão de RH e em avaliação de desempenho em organizações.

Questão de Administração GeralTribunal Regional do Trabalho / 3ª Região (TRT 3ª) - Analista Judiciário Área Estatística

É um requisito essencial da competência interpessoal nas organizações:

o desenvolvimento da autopercepção como base da percepção das situações interpessoais.

o conhecimento aprofundado das teorias sobre o comportamento humano em organizações.

uma longa experiência na área de RH em situações de atendimento direto com os funcionários.

formação completa em curso de gestão de pessoas e de gestão de competências.

longa experiência em gestão de RH e em avaliação de desempenho em organizações.

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Gabarito oficial: alternativa A

o desenvolvimento da autopercepção como base da percepção das situações interpessoais.

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