Questão de Administração GeralCMB - Analista - Recursos Humanos

Enunciado

Maria realizou um programa de treinamento em uma empresa, mas não estava motivada para a aprendizagem. Como deverá ser feito o programa de treinamento para aumentar as chances de motivar Maria?

Deverá desvincular do conteúdo do programa de treinamento a análise das necessidades de Maria.

Deverá diminuir a especificidade das metas a serem alcançadas por Maria.

Deverá eliminar todos os esquemas de reforço do programa de treinamento, favorecendo o condicionamento operante.

Deverá negociar com Maria objetivos difíceis, desafiadores e específicos, dando-lhes feedback periódico ao longo do programa.

Deverá solicitar aos instrutores que mantenham sigilo total sobre os objetivos do aprendizado, tanto no início como ao longo do programa.

Relatar um erro nesta questão

Mais questões da mesma disciplina para manter o ritmo.

UFGO2018É própria da gestão por processos, a seguinte tipologia de processos:Resolver
UFGO2018O princípio de comunicação organizacional integrada pressupõe convergência sinérgica em ramos da comunicação, como:Resolver
UFGO2018No âmbito da gestão por competências, o Processo de Mapeamento de Competências consiste emResolver
UFGO2018A especificação dos padrões de desempenho pode motivar ou desmotivar os trabalhadores a alcançá-los, impactando diretamente a produtividade. Para motivar os trabalhadores e maximizar o desempenho, a medida adequada é estabelecer os padrões Resolver

Questão de Administração GeralCMB - Analista - Recursos Humanos

Enunciado

Continue estudando Administração Geral