Questão de Administração GeralConselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU) - Analista de Gestão de Pessoas

Pagamento ao vendedor em percentual do preço de venda ou uma quantidade fixa para cada unidade vendida.

Trabalho por peça, o qual é um sistema de incentivo que compensa o trabalhador em cada unidade de produção.

Bonificações de produção, que são usadas em conjunto com uma taxa de salário-base ou ordenado.

Incentivos para executivos, que variam amplamente.

Topo da faixa de taxa salarial, podendo haver promoção para um cargo de gerência.