Questão de Administração GeralCompanhia Pernambucana de Saneamento - PE (COMPESA/PE) - Analista de Gestão de Pessoas com Habilitação em Administração

A remuneração básica é o pagamento fixo que o funcionário recebe de maneira regular.

A remuneração total de um funcionário é constituída pelos incentivos salariais, pelos benefícios e pelos encargos.

A soma do salário direto e indireto representa o volume de dinheiro, fixado em contrato individual, pelo cargo ocupado.

As recompensas organizacionais são programas para beneficiar funcionários com bom desempenho.

O salário nominal representa os valores adicionados ao salário real em razão de acordo coletivo.