Questão de PsicologiaCNJ - Analista Judiciário - Psicologia
Enunciado
No que concerne a avaliação e gestão de desempenho, julgue os próximos itens.
As escalas de avaliação ancoradas em comportamentos seguem os pressupostos da abordagem relativa do desempenho, visto que elas procuram enfatizar comportamentos e atributos individuais como evidências de desempenho no trabalho.
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