Questão de Psicologia

Tribunal de Justiça - RJ (TJRJ/RJ) - Analista Judiciário Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia

Enunciado

Por meio do modelo de valores concorrentes, definem-se quatro tipos de cultura organizacional: clã, hierarquia, mercado e adhocracia. A adhocracia caracteriza-se por atribuir forte valor

à flexibilidade e à liberdade de ação, com foco para fora da organização.

ao controle e à estabilidade, com foco para dentro da organização.

aos resultados e à ordem, com foco no mercado.

à comunicação e ao clima de trabalho, com foco no bem estar.

ao processo e às tarefas, com foco no produto.

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