Questão de Psicologia

Um estudo realizado pela diretoria de recursos humanos da construtora Solar identificou uma relação de fatores que colocam a qualidade de vida dos colaboradores em risco: o sedentarismo, o surgimento de doenças crônicas, a falta de recursos financeiros e de incentivo. A avaliação do grupo de humanização da empresa concluiu que, apesar de a maioria dos colaboradores considerar importante a prática de atividades físicas, eles referem não ter tempo para tal. No início do ano, a coordenação de segurança e saúde do trabalhador (CSST) da construtora identificou um aumento significativo no número de licenças médicas, a maior parte dos afastamentos por hipertensão arterial e dores na coluna.

Acerca da solução que os setores responsáveis pela saúde do trabalhador podem propor para o caso hipotético acima, julgue os itens que se seguem.

Um programa com enfoque na qualidade de vida dos colaboradores da Solar deve incluir a proposta de grupos de atividades físicas na empresa, visando à prevenção de doenças na coluna, e grupos terapêuticos que facilitem a adesão dos empregados às atividades físicas e a manutenção dessas atividades, fazendo, ao mesmo tempo, que eles assumam a responsabilidade pela promoção de sua qualidade de vida.