Question

Os indicadores utilizados por Fleury & Fleury (2001) para verificar os aspectos das políticas adotadas pelas empresas para atrair, reter e desenvolver as pessoas necessárias para o sucesso de suas estratégias negociais foram:
A) políticas de gestão claramente definidas e constantemente revisadas, índice de rotatividade e investimento em treinamento e desenvolvimento dos funcionários
B) investimento em treinamento e desenvolvimento dos funcionários, nível educacional das funções-chave para a estratégia de negócio e sistema de remuneração adotado.
C) nível educacional dos funcionários, estratégia de participação e posição da primeira pessoa responsável por RH na estrutura hierárquica da empresa.
D) sistema de remuneração adotado, estratégia de participação e índice de rotatividade.
E) posição da primeira pessoa responsável por RH na estrutura hierárquica da empresa, sistema de remuneração adotado e nível educacional das funções-chave para a estratégia de negócio.

Accepted Answer

Alternativa D: sistema de remuneração adotado, estratégia de participação e índice de rotatividade.

Questão de PsicologiaMPE-RO - Psicólogo

Enunciado

Questão de PsicologiaMPE-RO - Psicólogo

Enunciado

Continue estudando Psicologia