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Questão de PsicologiaTribunal Regional do Trabalho / 18ª Região (TRT 18ª) - Analista Judiciário Área Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia

Enunciado

O método de avaliação de desempenho que solicita ao avaliador registrar declarações que descrevam comportamentos do empregado extremamente bons ou maus, em relação ao seu desempenho, é o método

Alternativas
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A

Gabarito oficial: alternativa A

do incidente crítico.

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