Freqüentemente as organizações não se modificam de forma a atender às demandas de auto-realização e autoexpressão de seus membros; mantêm-se, em geral, dentro de padrões autocráticos, ou seja, A) as pessoas encontram um ambiente favorável à discussão dos problemas organizacionais. B) os indivíduos tendem a ficar mais motivados para o trabalho devido à clareza dos objetivos organizacionais. C) passa a existir significativo nível de insatisfação entre esses membros, uma vez que os limites de competência não são bem definidos. D) os membros da organização ficam menos propensos a responder corretamente ao sistema de punições e recompensas. E) o direito de pensar, criar e assumir responsabilidades fica centralizado nos dirigentes da organização.

Questão de PsicologiaTribunal Regional Federal / 3ª Região (TRF 3ª) (2ª edição) - Analista Judiciário Área Psicologia / Trabalho

Enunciado

Freqüentemente as organizações não se modificam de forma a atender às demandas de auto-realização e autoexpressão de seus membros; mantêm-se, em geral, dentro de padrões autocráticos, ou seja,

as pessoas encontram um ambiente favorável à discussão dos problemas organizacionais.

os indivíduos tendem a ficar mais motivados para o trabalho devido à clareza dos objetivos organizacionais.

passa a existir significativo nível de insatisfação entre esses membros, uma vez que os limites de competência não são bem definidos.

os membros da organização ficam menos propensos a responder corretamente ao sistema de punições e recompensas.

o direito de pensar, criar e assumir responsabilidades fica centralizado nos dirigentes da organização.

Ver gabarito

Gabarito oficial: alternativa E

o direito de pensar, criar e assumir responsabilidades fica centralizado nos dirigentes da organização.

Relatar um erro nesta questão

Mais questões da mesma disciplina para manter o ritmo.

Questão de PsicologiaTribunal Regional Federal / 3ª Região (TRF 3ª) (2ª edição) - Analista Judiciário Área Psicologia / Trabalho

Enunciado

Continue estudando Psicologia