A frequência elevada de casos de absenteísmo por distúrbios osteomusculares em um determinado setor administrativo pode estar associada a uma organização do trabalho cujos fatores psicossociais são A) alto esforço extrínseco e baixa recompensa. B) alto esforço extrínseco e alta recompensa. C) baixo esforço extrínseco e baixa recompensa. D) baixo esforço extrínseco e alta recompensa. E) alto esforço extrínseco e recompensa neutra.

Questão de MedicinaTribunal Regional do Trabalho / 23ª Região (TRT 23ª) 2016 - Analista Judiciário Área Apoio Especializado - Especialidade: Medicina do Trabalho

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A frequência elevada de casos de absenteísmo por distúrbios osteomusculares em um determinado setor administrativo pode estar associada a uma organização do trabalho cujos fatores psicossociais são

alto esforço extrínseco e baixa recompensa.

alto esforço extrínseco e alta recompensa.

baixo esforço extrínseco e baixa recompensa.

baixo esforço extrínseco e alta recompensa.

alto esforço extrínseco e recompensa neutra.

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Gabarito oficial: alternativa A

alto esforço extrínseco e baixa recompensa.

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