Questão de Direito Processual do TrabalhoFundação Araucária - PR 2017 - Advogado
Enunciado
Considerando que, para a instauração do inquérito para apuração de falta grave contra empregado garantido com estabilidade, o empregador apresentará reclamação por escrito à Junta ou Juízo de Direito, dentro de determinado prazo, contado da data da suspensão do empregado, marque a alternativa que contém o prazo CORRETO, à luz do que dispõe a CLT.
Relatar um erro nesta questão
Continue estudando Direito Processual do Trabalho
Mais questões da mesma disciplina para manter o ritmo.
- FCC2017No tocante à Ação Rescisória, considere: I. Havendo recurso ordinário em sede de rescisória, o depósito recursal só é exigível quando for julgado procedente o pedido e imposta condenação em pecúnia, devendo este ser efetuado no prazo recurResolver
- FGV2017Em ação rescisória movida na Justiça do Trabalho, o autor pretende utilizar um documento que já existia à época da ação principal, mas que a parte interessada ignorava. O adversário se insurgiu contra o uso desse documento, afirmando que elResolver
- CESPE2017Acerca do mandado de segurança e da ação rescisória no processo laboral, assinale a opção correta.Resolver
- CESPE2017Julgue os itens subsequentes, a respeito de recursos, execução, mandado de segurança e ação rescisória em processo do trabalho. Salvo prova de miserabilidade jurídica do autor, a ação rescisória se sujeita ao depósito prévio de 20% do valorResolver