Questão de Administração GeralConselho Federal de Odontologia - DF (CFO/DF) 2017 - Analista de Recursos Humanos
Enunciado
Com relação ao modelo de gestão por competências, julgue os itens seguintes. A gestão por competências apoia-se em dois instrumentos fundamentais: o perfil do cargo, contendo as competências e habilidades requeridas para seu desempenho; e a avaliação de potencial das pessoas que integrem a organização.
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