Existem diferentes modelos de aprendizagem organizacional comumente apontados pela literatura. Um deles é o modelo behaviorista, cujo foco é A) o domínio da capacidade cognitiva para aquisição de conhecimentos. B) a aquisição de conceitos e a solução de problemas. C) a circulação do conhecimento nos diferentes canais institucionais. D) a resolução sistemática de problemas como forma de apropriação de habilidades. E) o estudo das relações entre o comportamento, os estímulos e as consequências.

Questão de Administração GeralDefensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul - RS (DPE/RS) 2017 - Analista Área Administração

Existem diferentes modelos de aprendizagem organizacional comumente apontados pela literatura. Um deles é o modelo behaviorista, cujo foco é

o domínio da capacidade cognitiva para aquisição de conhecimentos.

a aquisição de conceitos e a solução de problemas.

a circulação do conhecimento nos diferentes canais institucionais.

a resolução sistemática de problemas como forma de apropriação de habilidades.

o estudo das relações entre o comportamento, os estímulos e as consequências.

Ver gabarito

Gabarito oficial: alternativa E

o estudo das relações entre o comportamento, os estímulos e as consequências.

Relatar um erro nesta questão

Mais questões da mesma disciplina para manter o ritmo.