Em funções de liderança é necessário realizar ações gerenciais como o feedback que se define como A) manual de procedimentos éticos para o trabalho individual ou em grupo. B) capacidade de entender os indivíduos ou o grupo com os quais se está trabalhando. C) canal de motivação dos indivíduos ou do grupo com os quais se está trabalhando. D) instrumento de comunicação para fornecer informações sobre como a atuação das pessoas afeta o seu desempenho ou o do grupo. E) relatório de pesquisas de satisfação individual ou em grupo.

Questão de Administração GeralTribunal Regional do Trabalho / 11ª Região (TRT 11ª) 2017 - Analista Judiciário Área Arquitetura

Em funções de liderança é necessário realizar ações gerenciais como o feedback que se define como

manual de procedimentos éticos para o trabalho individual ou em grupo.

capacidade de entender os indivíduos ou o grupo com os quais se está trabalhando.

canal de motivação dos indivíduos ou do grupo com os quais se está trabalhando.

instrumento de comunicação para fornecer informações sobre como a atuação das pessoas afeta o seu desempenho ou o do grupo.

relatório de pesquisas de satisfação individual ou em grupo.

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Gabarito oficial: alternativa D

instrumento de comunicação para fornecer informações sobre como a atuação das pessoas afeta o seu desempenho ou o do grupo.

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