Questão de Administração GeralTribunal de Contas Municipal - SP (TCM/SP) 2015 - Agente de Fiscalização Área Administração
Enunciado
Em uma metalúrgica, o planejamento de pessoal é feito por meio da análise histórica do movimento de entradas, saídas, promoções e transferências internas do pessoal. A diretora de recursos humanos quer implantar um modelo de planejamento integrado para o planejamento de pessoal. Para isso, seria necessário considerar, como fatores intervenientes no planejamento de pessoal, entre outros:
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