Considerando o planejamento de recursos humanos PRH, é correto afirmar: A) O PRH é o processo de executar ações que garantam a tomada de decisão sobre os processos externos à organização. B) Nas melhores empresas, há distinção clara entre o planejamento estratégico e o PRH. C) Além da formulação da estratégia, o PRH também é importante em termos da implementação da estratégia. D) Há evidências que sugerem que a integração do planejamento de recursos humanos e do planejamento estratégico tende a ser mais efetiva quando não há alinhamento entre os dois processos.

Questão de Administração GeralHospital Risoleta Tolentino Neves - RN (HRTN/RN) 2017 - Analista de Recursos Humanos -

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Considerando o planejamento de recursos humanos PRH, é correto afirmar:

O PRH é o processo de executar ações que garantam a tomada de decisão sobre os processos externos à organização.

Nas melhores empresas, há distinção clara entre o planejamento estratégico e o PRH.

Além da formulação da estratégia, o PRH também é importante em termos da implementação da estratégia.

Há evidências que sugerem que a integração do planejamento de recursos humanos e do planejamento estratégico tende a ser mais efetiva quando não há alinhamento entre os dois processos.

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Gabarito oficial: alternativa C

Além da formulação da estratégia, o PRH também é importante em termos da implementação da estratégia.

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