Question

Um órgão público recebeu novas atribuições institucionais e reformulou seu planejamento estratégico. A partir dessa nova orientação, foram redefinidos a missão, a visão e os objetivos organizacionais, foram mapeadas as competências individuais e foi identificado o gap de competências a serem desenvolvidas. O mapeamento evidenciou que os funcionários, de forma geral, precisam desenvolver capacidades, ou atributos de competência, relativas a: iniciativa; noções de direito administrativo e atualização de redação em português.
Tendo em vista o tipo de capacidade a ser desenvolvida, seriam capacitações adequadas:
A) participação em simulações; treinamento em sala de aula; atribuição de projetos;
B) leitura de livros e artigos; participação em simulações; treinamento a distância;
C) atribuição de projetos; coaching; leitura de livros e artigos;
D) coaching; treinamento a distância; treinamento em sala de aula;
E) psicoterapia; atribuição de projetos; leitura de livros e artigos.

Accepted Answer

Alternativa D: coaching; treinamento a distância; treinamento em sala de aula;

Questão de Administração Geral

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