Questão de Segurança do TrabalhoEmpresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) (2ª edição) - Engenheiro de Segurança do Trabalho Formação: Engenharia
Enunciado
A legislação de segurança e saúde ocupacional, como a norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) para avaliação da segurança e saúde ocupacional (SSO), apresenta-se cada vez mais rigorosa com o objetivo de promover o desenvolvimento da empresa e, concomitantemente, preservar o trabalhador e o meio ambiente. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem com base na legislação que trata de políticas e gestão de segurança e saúde e meio ambiente.
Caso a legislação de SSO de uma região onde se localiza determinada empresa dite normas sobre o tema despejo de efluentes e a preservação do meio ambiente, a política de SSO dessa empresa não terá de contemplar orientação sobre esse tema, uma vez que ele já estará contemplado por preceitos legais.
Relatar um erro nesta questão
Continue estudando Segurança do Trabalho
Mais questões da mesma disciplina para manter o ritmo.
- CESPE CEBRASPE2021Com relação a proteção ao meio ambiente, proteção contra incêndio e explosões, legislação e normas técnicas (NRs) relacionadas e ergonomia, julgue o item a seguir. A temperatura efetiva é aquela medida por intermédio do termômetro de bulbo Resolver
- CESPE2021A respeito das Normas ISO série 9000, julgue o próximo item. Segundo a Serie ISO 9000, a organização deve determinar as medições, monitoramentos e dispositivos necessários para evidenciar a conformidade do produto com os requisitos especifiResolver
- CESPE2021A respeito das Normas ISO série 9000, julgue o próximo item. A NBR ISO 9000 descreve os fundamentos de sistemas de gestão da qualidade e estabelece a terminologia para estes sistemas, enquanto a NBR ISO 9001 especifica requisitos para um SiResolver
- CESPE2021Com relação a proteção ao meio ambiente, proteção contra incêndio e explosões, legislação e normas técnicas (NRs) relacionadas e ergonomia, julgue o item a seguir. As NRs são portarias do antigo Ministério do Trabalho, com força de lei, ediResolver