Question

A organização do trabalho pode interferir em diversos aspectos relativos aos trabalhadores, ajudando na preservação de sua saúde e de sua integridade física. Para determinadas funções, a jornada de trabalho possui limites diferentes, com o objetivo de evitar doenças ou também acidentes.
Considere-se uma situação em que um trabalhador, por uma condição particular, não possa utilizar EPI auditivo e tenha sua atividade em um local onde o Nível de Pressão Sonora (NPS) seja de 90 dB(A).
Com base na NR 15, para que esse trabalhador possa desempenhar sua atividade com a segurança de preservar sua audição, que medida administrativa de organização do trabalho deverá ser adotada?
A) O SESMT da empresa deverá proibir que esse trabalhador faça suas atividades no local e indicar um trabalhador que possa utilizar o EPI.
B) O trabalhador poderá adotar escalas de 12h de trabalho por 36h de descanso, pois o tempo de descanso maior preservará a audição.
C) O tempo máximo de trabalho nesse ambiente não poderá ultrapassar 4 horas.
D) Nenhuma medida especial é necessária, pois esse NPS não ultrapassa qualquer limite de tolerância.
E) Nesse caso, não é possível desempenhar atividades sem EPI, pois se trata de ambiente insalubre.

Accepted Answer

Alternativa C: O tempo máximo de trabalho nesse ambiente não poderá ultrapassar 4 horas.

Questão de Segurança do TrabalhoPetrobras - Médico do Trabalho Júnior

Enunciado

Questão de Segurança do TrabalhoPetrobras - Médico do Trabalho Júnior

Enunciado

Continue estudando Segurança do Trabalho