Segundo o TST, o regime de compensação de jornada de trabalho terá validade garantida apenas se for ajustado mediante A) acordo individual tácito ou escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva. B) acordo individual tácito ou escrito, acordo coletivo, convenção coletiva ou arbitragem. C) convenção coletiva. D) acordo coletivo ou convenção coletiva. E) acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva.

Questão de Direito do TrabalhoPGE-SE - Procurador do Estado

Segundo o TST, o regime de compensação de jornada de trabalho terá validade garantida apenas se for ajustado mediante

acordo individual tácito ou escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva.

acordo individual tácito ou escrito, acordo coletivo, convenção coletiva ou arbitragem.

convenção coletiva.

acordo coletivo ou convenção coletiva.

acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva.

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Gabarito oficial: alternativa E

acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva.

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