Os fatores situacionais que influenciam o desempenho no trabalho do empregado incluem A) o seu nível de formação e da equipe bem como sua compatibilidade com as tarefas organizacionais. B) o esforço necessário para que ele realize determinada tarefa que integra as suas atribuições. C) a capacidade para executar as tarefas que lhe são designadas. D) a qualidade dos materiais disponíveis para que ele realize as suas tarefas.

Questão de Administração GeralTRT - 7ª Região (CE) - Analista Judiciário - Área Administrativa

Os fatores situacionais que influenciam o desempenho no trabalho do empregado incluem

o seu nível de formação e da equipe bem como sua compatibilidade com as tarefas organizacionais.

o esforço necessário para que ele realize determinada tarefa que integra as suas atribuições.

a capacidade para executar as tarefas que lhe são designadas.

a qualidade dos materiais disponíveis para que ele realize as suas tarefas.

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Gabarito oficial: alternativa D

a qualidade dos materiais disponíveis para que ele realize as suas tarefas.

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