Questão de Administração GeralMinistério Público da União (MPU) - Analista Administrativo
Enunciado
Treinamento pode ser definido como qualquer procedimento, de iniciativa organizacional, com o objetivo principal de ampliar a aprendizagem dos membros da organização. Considerando a importância do treinamento para o sucesso organizacional, julgue os itens que se seguem.
A avaliação de impacto de treinamento implica a mensuração da aquisição de conteúdos ministrados em ações de aprendizagem no trabalho.
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- Quadrix2023Com relação a processo administrativo e controle, julgue o item. A organização serve para estruturar as pessoas e os recursos de maneira que trabalhem de forma organizada e racional.Resolver