Na avaliação dos resultados da seleção de pessoal, não é necessário A) observar a adequação do indivíduo ao cargo, considerando-se sua satisfação com tarefas que desempenha. B) aferir a rapidez com que novo empregado ajusta-se às suas funções. C) julgar a melhoria do potencial humano, considerando-se a escolha de candidatos mais aptos. D) aferir o crescimento dos índices de estabilidade e o conseqüente aumento da rotação de pessoal turn over.

Questão de Administração GeralDepartamento Estadual de Trânsito - PA (DETRAN/PA) - Técnico em Gestão de Trânsito Área Pedagogia

Na avaliação dos resultados da seleção de pessoal, não é necessário

observar a adequação do indivíduo ao cargo, considerando-se sua satisfação com tarefas que desempenha.

aferir a rapidez com que novo empregado ajusta-se às suas funções.

julgar a melhoria do potencial humano, considerando-se a escolha de candidatos mais aptos.

aferir o crescimento dos índices de estabilidade e o conseqüente aumento da rotação de pessoal turn over.

Ver gabarito

Gabarito oficial: alternativa D

aferir o crescimento dos índices de estabilidade e o conseqüente aumento da rotação de pessoal turn over.

Relatar um erro nesta questão

Mais questões da mesma disciplina para manter o ritmo.