Questão de Administração GeralTRE-TO - Analista Judiciário - Área Administrativa

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O desenvolvimento de estratégias de capacitação de pessoas frequentemente demanda a elaboração de um diagnóstico de necessidades de treinamento (DNT), o qual envolve a análise das variáveis correspondentes ao nível

organizacional, que abrange atividades e condições de autoconhecimento dos empregados.

de gestão de pessoas, que abarca responsabilidades dos executantes e vendas.

de gestão de pessoas, que engloba imagem da empresa e habilidades.

organizacional, que compreende recursos humanos e produção.

de gestão de pessoas, que abrange clima organizacional.

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Gabarito oficial: alternativa D

organizacional, que compreende recursos humanos e produção.

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