Quadrix - CFO-DF - Agente Operacional
Conselho Federal de Odontologia - DF (CFO/DF)- Banca
- Instituto Quadrix
- Aplicação
- 2020
- Questões
- 120
- Com gabarito
- 120 de 120
Resolver a provaComeça pela primeira questão e segue pelas próximas da prova.
Questões da prova120
- Gestão de PessoasGabarito oficialQuanto a desempenho profissional, julgue o item a seguir. Os chefes aplicam avaliações de desempenho, principalmente, para obter informações importantes para as decisões sobre promoções e aumento de salário, desenvolver um plano para corriResolver
- Gestão de PessoasGabarito oficialQuanto a desempenho profissional, julgue o item a seguir. A avaliação do desempenho é um processo dinâmico que envolve o avaliado e a liderança e representa uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa. É um excelente Resolver
- Gestão de PessoasGabarito oficialQuanto a desempenho profissional, julgue o item a seguir. A gestão de desempenho faz parte de um processo maior de gestão organizacional, à medida que, por intermédio de técnicas de planejamento, acompanhamento e avaliação sistemáticos aplResolver
- Gestão de PessoasGabarito oficialQuanto a desempenho profissional, julgue o item a seguir. Independentemente de uma empresa ter um programa de avaliação de desempenho sistematizado e regulamentado, este processo constitui uma atividade natural exercida por cada chefia e aResolver
- Administração GeralGabarito oficialTodas as organizações são compostas por grupos de pessoas, reunidas para alcançar um objetivo. Um grupo de pessoas poderia ser definido como um conjunto de dois ou mais indivíduos que estabelecem contatos pessoais, significativos e propositResolver
- Administração GeralGabarito oficialTodas as organizações são compostas por grupos de pessoas, reunidas para alcançar um objetivo. Um grupo de pessoas poderia ser definido como um conjunto de dois ou mais indivíduos que estabelecem contatos pessoais, significativos e propositResolver
- Administração GeralGabarito oficialTodas as organizações são compostas por grupos de pessoas, reunidas para alcançar um objetivo. Um grupo de pessoas poderia ser definido como um conjunto de dois ou mais indivíduos que estabelecem contatos pessoais, significativos e propositResolver
- Administração GeralGabarito oficialO conflito é um fenômeno comum sempre que se fala de trabalho em grupo. Sempre que há pessoas entrando em contato com outras, os conflitos aparecem. De certa forma, o conflito é algo comum sempre que indivíduos têm valores, objetivos, interResolver
- Administração GeralGabarito oficialO conflito é um fenômeno comum sempre que se fala de trabalho em grupo. Sempre que há pessoas entrando em contato com outras, os conflitos aparecem. De certa forma, o conflito é algo comum sempre que indivíduos têm valores, objetivos, interResolver
- Administração GeralGabarito oficialO conflito é um fenômeno comum sempre que se fala de trabalho em grupo. Sempre que há pessoas entrando em contato com outras, os conflitos aparecem. De certa forma, o conflito é algo comum sempre que indivíduos têm valores, objetivos, interResolver
- SociologiaGabarito oficialAcerca da cidadania, julgue o o item. A cidadania é um direito de todos e, em nenhuma circunstância, poderá ser caçada.Resolver
- SociologiaGabarito oficialAcerca da cidadania, julgue o o item. A cidadania é o conjunto de direitos e deveres exercidos por um indivíduo que vive em sociedade, no que se refere a seu poder e grau de intervenção no usufruto de seus espaços e à sua posição de poder Resolver
- Gestão de PessoasGabarito oficialQuanto às relações humanas, julgue o o item. No nível de desenvolvimento interpessoal individual‐grupal, o foco predominante é o sistema. Trabalham‐se as motivações e os objetivos individuais, grupais e organizacionais e a problemática de Resolver
- Gestão de PessoasGabarito oficialQuanto às relações humanas, julgue o o item. O desenvolvimento interpessoal pode ser orientado para três níveis de consequência: o individual; o grupal; e o individual‐grupal.Resolver
- Gestão de PessoasGabarito oficialQuanto às relações humanas, julgue o o item. De acordo com Moscovici, existem dois componentes da competência interpessoal que são fundamentais: a percepção e a habilidade propriamente dita. A percepção envolve a capacidade de se entender Resolver
- Administração GeralGabarito oficialJulgue o item, relativo à estrutura organizacional. Na estrutura linha‐staff, as atividades de linha estão diretamente ligadas aos objetivos básicos da organização, enquanto as atividades de staff estão ligadas a eles indiretamente. Os órgResolver
- Administração GeralGabarito oficialJulgue o item, relativo à estrutura organizacional. Algumas características da estrutura linear são: ser única; possuir linhas formais de comunicação; possuir centralização das decisões; e ter um aspecto piramidal.Resolver
- Administração GeralGabarito oficialJulgue o item, relativo à estrutura organizacional. Estrutura funcional é o resultado da combinação dos vários tipos de organização, com o predomínio da estrutura linear, a fim de reunir as vantagens desses dois tipos e reduzir as desvantaResolver
- Administração GeralGabarito oficialJulgue o item, relativo à estrutura organizacional. A estrutura de uma organização está diretamente ligada à sua cultura organizacional e envolve aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos.Resolver
- Administração GeralGabarito oficialJulgue o item, relativo à estrutura organizacional. Estrutura organizacional é o conjunto ordenador de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma organização. É a forma por meio da qual as aResolver