Questão de Administração Geral
Petrobras (2ª edição) - Administrador (Júnior)Enunciado
As pessoas que fazem parte de uma organização reprentam sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a administração de recursos humanos tem papel essencial na busca e no desenvolvimento dos talentos humanos da organização, os quais deverão trabalhar de forma mais eficiente e eficaz possível, para o alcance das metas organizacionais.
Acerca da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir:
A gestão do desempenho inclui as etapas de avaliação do desempenho e de feedback para o empregado.
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