Questão de Administração Geral
Fundação de Saúde de Angra dos Reis - RJ (FUSAR/RJ) - AdministradorEnunciado
A avaliação de desempenho dos colaboradores de uma organização é geralmente conduzida empregando-se um ou mais métodos formais. O método que emprega percentuais predeterminados de conjuntos de funcionários, para classificá-los em categorias de desempenho (alto, médio, baixo etc.), é denominado método de:
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