Questão de Administração Geral
STM - Analista Judiciário - Área AdministrativaEnunciado
Acerca de administração de recursos humanos, julgue os itens subseqüentes.
O objetivo da avaliação de desempenho é definir um padrão de desempenho, punindo os que não se ajustarem aos padrões especificados.
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