Questão de Administração Geral
STJ - Analista Judiciário - PsicologiaEnunciado
Com referência à avaliação de desempenho, julgue os seguintes itens.
Uma escala de avaliação de desempenho do tipo padrão misto possui uma lista de comportamentos que variam em sua eficiência e exige que o avaliador indique se o comportamento do avaliado é, em relação àquele definido na referida lista, pior, compatível ou melhor.
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