Question

A Escala de Clima Organizacional − ECO (Martins et al, 2004) é uma escala construída e validada com o objetivo de avaliar a percepção dos trabalhadores analisando os seguintes fatores que indicam o clima organizacional:
A) ênfase na participação, consideração humana, cooperação, justiça e apoio logístico.
B) conformidade, responsabilidade, calor e apoio, pa drões e clareza organizacional.
C) apoio da chefia e organização, recompensa, conforto físico, controle/pressão e coesão entre colegas.
D) estado de tensão, supervisão, autonomia, padrões e atitude frente a conflitos.
E) sentimento de identidade, tolerância, clareza, justiça e forma de controle.

Accepted Answer

Alternativa C: apoio da chefia e organização, recompensa, conforto físico, controle/pressão e coesão entre colegas.

Questão de Administração GeralTribunal Regional Federal / 3ª Região (TRF 3ª) - Analista Judiciário Área Psicologia do Trabalho

Enunciado

Questão de Administração GeralTribunal Regional Federal / 3ª Região (TRF 3ª) - Analista Judiciário Área Psicologia do Trabalho

Enunciado

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