Questão de Administração GeralTribunal Regional Federal / 3ª Região (TRF 3ª) - Analista Judiciário Área Psicologia do Trabalho

Enunciado

O modelo de competências de visão abrangente, ilustrado pelo modelo de Dutra (2001), utiliza, como referenciais para organizar as práticas de recursos humanos, competência associada

a capacidades e entrega, complexidade, espaço ocupacional e agregação de valor.

a work levels, maturidade profissional, descrição de comportamentos e habilidades.

a conhecimentos, habilidades e atitudes, experiência prática, orientação ao cliente e potencial.

a níveis de proficiência, assessment, modelos de sucesso e práticas descritas.

à habilidade, inventário de proficiência, valores subjacentes e padronização comportamental.

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Gabarito oficial: alternativa A

a capacidades e entrega, complexidade, espaço ocupacional e agregação de valor.

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