Questão de Administração Geral
Instituto Federal de Santa Catarina - SC (IFSC/SC) - Tecnólogo Formação Gestão de Recursos HumanosEnunciado
O Balanced Scorecard Organizacional são medidas que permitem a interligação entre os componentes estratégicos da organização, os fatores críticos de sucesso, os componentes setoriais e as iniciativas de melhoria da organização, sob perspectivas distintas. Estas perspectivas são:
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