Há dois grupos de indicadores de reações de estresse no trabalho. Os relacionados com A) os fatores negativos diagnosticados na pesquisa de clima organizacional e aqueles associados à utilização dos programas de qualidade de vida. B) as condições materiais e aqueles associados às condições financeiras oferecidas ao trabalhador na empresa. C) o estilo de gerenciamento oferecido e aqueles associados às políticas de motivação e remuneração. D) fatores negativos diagnosticados na pesquisa de clima organizacional e aqueles associados ao índice de afastamento por doenças crônicas. E) as condições de saúde e aqueles associados ao desempenho do trabalhador na empresa.

Questão de PsicologiaTRE-AP - Analista Judiciário - Psicologia

Há dois grupos de indicadores de reações de estresse no trabalho. Os relacionados com

os fatores negativos diagnosticados na pesquisa de clima organizacional e aqueles associados à utilização dos programas de qualidade de vida.

as condições materiais e aqueles associados às condições financeiras oferecidas ao trabalhador na empresa.

o estilo de gerenciamento oferecido e aqueles associados às políticas de motivação e remuneração.

fatores negativos diagnosticados na pesquisa de clima organizacional e aqueles associados ao índice de afastamento por doenças crônicas.

as condições de saúde e aqueles associados ao desempenho do trabalhador na empresa.

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Gabarito oficial: alternativa E

as condições de saúde e aqueles associados ao desempenho do trabalhador na empresa.

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