Questão de Direito do TrabalhoTribunal Regional do Trabalho / 22ª Região (TRT 22ª) - Analista Judiciário Área Administrativa

Enunciado

Em regra, a suspensão do contrato individual de trabalho é a paralisação temporária do contrato de trabalho quando a empresa

está obrigada a remunerar os dias de afastamento, como por exemplo, o período de férias.

está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, no afastamento por três dias em razão de casamento.

está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, quando tiver que comparecer em juízo.

não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na licença-paternidade.

não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na falta injustificada.

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Gabarito oficial: alternativa E

não está obrigada ao pagamento do salário, como por exemplo, na falta injustificada.

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