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Questão de Administração GeralEmpresa de Pesquisa Energética (EPE) 2012 - Analista de Gestão Corporativa Área Recursos Humanos

Enunciado

A avaliação de desempenho constitui um poderoso meio de resolver problemas de desempenho e melhorar tanto a qualidade do trabalho como a qualidade de vida dentro das organizações.

PORQUE

Envolve a apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que realiza, das metas e dos resultados a serem alcançados, das competências oferecidas e do seu potencial de desenvolvimento.

Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que

Alternativas
Ver gabarito
A

Gabarito oficial: alternativa A

as duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

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