Questão de Administração GeralEmpresa de Pesquisa Energética (EPE) 2012 - Analista de Gestão Corporativa Área Recursos Humanos
Enunciado
Uma empresa pretende promover processos de conversão de conhecimento que envolvam o “aprender fazendo”, ou seja, a incorporação do conhecimento explícito no conhecimento tácito, por meio da aplicação do conhecimento formal nas atividades de trabalho.
Segundo Nonaka e Takeuchi (1997), esse processo de conversão do conhecimento é denominado
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