Questão de Legislação Especial FederalPetrobras 2012 - Médico do Trabalho Júnior

A partir da data do parto ou qualquer data anterior por recomendação médica.

A partir do décimo sexto dia pós-parto, pois os primeiros 15 dias são contados como afastamento médico comum.

Sempre a partir da data do parto, seja a termo ou prematuro.

Entre 15 dias antes do parto e a ocorrência deste.

Entre 28 dias antes do parto e a ocorrência deste.