Questão de Direito do TrabalhoTribunal Regional do Trabalho / 14ª Região (TRT 14ª) 2016 - Técnico Judiciário Área Administrativa
Enunciado
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê algumas hipóteses em que ocorrerá a resolução do contrato de trabalho em razão de falta grave cometida pelo trabalhador. Assim, na terminologia legal, são motivos que constituem a justa causa para extinção do contrato de trabalho pelo empregador, EXCETO:
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