Questão de Gestão de PessoasQuadrix - CRP -MS - Assessoria Técnica
Enunciado
Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item.
Entre os tipos de comportamento existentes para a resolução de conflitos, encontra-se o passivo-agressivo, que é caracterizado por muita irritação e por uma postura fechada, expressa por poucas palavras.
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