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Questão de Gestão de PessoasSEGER-ES - Analista do Executivo - Arquivologia

Enunciado

A gestão por competências é um modelo que abrange três conjuntos de competências: comportamentais; organizacionais; e, técnicas. Constitui-se em exemplo de competência técnica:

Alternativas
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D

Gabarito oficial: alternativa D

Saber trabalhar com um software específico.

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